星巴克代购需要什么条件
第一：你要找那些小件的易投递的产品做你的网店
第二：要第一手资源，这样才有竞争。没有第一手资源不要开店了，开了也卖不出去
第三：找一些在当地或地区有特色或很有价格优势的产品做推广，你会有意向不到的收获
第四：第一手资源和你有密切的关系，多少货都可以在他那边拿，这样你就没有资金的顾虑。可以单价搞起，等资金够了就，人气有了，信用有了，就搞大批量的批发
星巴克的选址要求是什么
选址要求有以下4点:
1、可开店项目类型:
核心商业区如春熙路区域、商业中心如万达广场高端写字楼区域、如威斯顿高端住宅区、如上海花园特色旅游景点、如锦里交通枢纽如机场。
2、位置及面积:
物业主入口或人流量最密集位置，一楼独立区域有临街门面使用面积150-350平方米，对于一楼带二楼的物业要求一楼独立区域不小于100平方米楼梯约15-20Sqm，备注:一楼临街面宽度不少于8米。
Kiosk亭子店：亭子面宽8M*进深5M需要适当的外摆区不少于20Sqm。
3、物业基本条件:
结构非异型，采光良好，可提供不少于100KW的电容量，可进行上下水排污施工，具有消防验收合格证备注，门店不使用明火作业所以无需天然气和排烟。
4、租赁基本条件:
不低于10年租期，具有合法商用物业使用及出租权，按照销售扣点方式合作，最好能够提供户外坐席区。
星巴克晋升流程
星巴克的晋升流程包括以下几个步骤：
店员(SB)：最初入职的职位，主要负责接待客人，制作咖啡和提供咨询服务。
首席店员(CS)：主要负责店铺内的日常任务，如开店和关店，进行清洁和维护等。
培训生(申请人)：想要进入管理岗位的员工可以申请成为培训生。在这个阶段，员工将接受一系列培训，包括商业、财务和员工管理等方面的知识。
副店长(ASM)：在培训生期间表现优秀的员工有可能晋升为副店长。副店长需要负责店内的日常运营管理，包括员工管理和客户服务等方面的工作。
店长(SM)：在副店长岗位上表现优异的员工，有可能晋升为店长。店长需要管理整个店铺的运营，包括员工管理、财务管理和客户服务等方面的工作。
不能拥有自己的星巴克店吗
星巴克好像没有提供个人开店。现在中国地区的星巴克基本都是美国直营的，可能能加盟
星巴克是三皇冠的信誉。对于喜爱喝咖的人来说，星巴克是耳熟能详的名字。
其实国内品牌也不错，类似上岛咖啡，菠萝蜜咖啡等！起码投资不要那么大。
如果加盟的话，最好是星巴克，但是非常贵！不是随便能开的！
从性价比来讲的话，菠萝蜜咖啡也非常不错，产品和风格都很时尚，投资也不高，才2万元左右的加盟费，连锁店也多！