大家好，今天小编来为大家解答西安地铁保安停职这个问题，西安地铁好进吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
西安地铁拽人保安系随车工作人员,他有权力暴力拖拽女乘客吗
近日，在西安地铁上发生了一起非常恶劣的“拖拽事件”，当时是一名女性乘客和男性乘客发生了冲突，一名西安地铁的保安在解决问题的过程中，使用暴力拖拽了女性乘客，导致女性乘客出现了大部分裸露的情况。本身保安是有维护秩序的责任和义务的，但是这并不代表保安可以随意对乘客使用暴力，更何况在当时的情况下，根本没有到需要使用暴力的程度。
首先，根据官方的回应来看，当时这名女性乘客在地铁上打电话，旁边的男性乘客认为女性乘客声音太大，所以便出言责怪，而女性乘客也不甘示弱地回怼了，结果一来二去地就出现了矛盾冲突，双方还出现了轻微的推搡行为。而后，西安地铁的保安得知此事以后，便要求两名乘客离开地铁问话，但是两名乘客均不愿意，而西安地铁的保安直接拖走了女性乘客。
其次，值得指出的是，在两名乘客发生矛盾的情况下，西安地铁仅仅是拖走了女性乘客，反倒是男性乘客可以继续在地铁中坐着，女性乘客一直在挣扎，但是这名保安并没有停下暴力拖拽的行为，还直接将女性乘客的衣服拽掉了，导致女性乘客的身体大部分裸露在外。而后，女性乘客回到地铁内，乘坐到自己的目的站后，主动下车离开了。
最后，根据我国的法律规定来看，这名地铁保安是不具备任何暴力拖拽的权力的，很显然当时这是这名保安一意孤行，但是官方也认定该保安的行为并不存在违法情况，所以西安地铁仅仅是对该保安停职处理。同时，这件事情也牵扯到了好几名西安地铁的工作人员，如今这几名工作人员均已被处理。
西安地铁保安拖拽乘客,算是触犯法律吗需要承担什么责任
西安警方已经对此事出了通告，注意是西安警方的调查结果，不是西安地铁公司，所以这是现阶段最官方的调查结论，比人民网等主流媒体的评论更加权威，因为这是法律结论，而不是公众情绪与所谓的道德评判。
乘客郭某（女性）、陈某（男性）在车厢内吵闹，并且发生轻微肢体冲突，饶仑公共秩序，情节轻微，予以批评教育；
保安员陈某某处置突发事件不冷静，方式简单粗暴，存在拖拽行为，影响恶劣，但尚不构成违法犯罪，予以停止并调查处理。
警方的通报与西安地铁公司的官方信息有部分表述上的不同，但结论基本一致。
西安地铁公司称郭某是矛盾制造者，并且与陈某、其他乘客都发生了争执，严重破坏了车厢秩序，在保安员反复两人下车解决问题的时候拒绝离开，结果才发生了拖拽事件。
而从现在网上放出的最长版本视频中，当时车厢内其他乘客确实都在对郭某不满，甚至骂她是“疯子”，要求其下车，而后来被剪辑的片段中，与保安员一起将郭某拖出的也是车厢乘客，那么可以推断郭某确实是跟其他乘客发生过口角，但动手的只有陈某。
而西安地铁公司的情况说明，跟警方通告是完全吻合的。只是西安地铁公司的倾向性更强，甚至将配合保安将郭某“带离”车厢的人称为“热心乘客”，基本上就是将过错全部划给了郭某。
而警方通告相对中立，但事件经过和升级的主要责任人仍然是郭某，大声打电话是起因，跟陈某争吵直到动手是矛盾升级，警方没有提到“郭某辱骂身边乘客”这个情节，而是表述为“郭某持续大声吵闹”，意思其实是一样的，因为“辱骂身边乘客”与“持续大声吵闹”都是指向“破坏公共秩序”这个后果，这也是保安员强制使其离开车厢的原因。
而警方最终认定保安员尚未构成违法犯罪，只是后果恶劣的依据，就是郭某情绪失控，在车厢内持续大声吵闹这一事实。地铁安保人员虽然没有执法权，但在其职责范围内应当制止郭某继续破坏公共秩序。
《保安服务管理条例》第二十九条之规定：保安员应当及时制止发生在服务区域内的违法犯罪行为，对制止无效的违法犯罪行为应当立即报警，同时采取措施保护现场。
说白了，警方认定保安员有必要让情绪失控的郭某离开车厢，但应当采用合理的方法，但保安却没能做出合理的选择。
第一、郭某继续留在车厢内会持续扰乱公共秩序，应当让其离开车厢，恢复地铁的秩序；
第二、郭某衣服脱落并不是保安员主观故意，是不当的操作手法和郭某挣扎反抗所造成的共同结果，所以无法认定为违法犯罪。
郭某大声打电话是错的，陈某与其争吵并动手是错的，郭某拒绝离开并持续大声喧哗是错的，保安制止双方争吵是对的，要求两人离开车厢是对的，将情绪失控的郭某带离车厢是对的，但“拖拽”与“衣物掉落身体这个结果”是错的。
郭某、陈某、保安三人都对这次事件有各自的错误，但都没触碰到法律的底限，所以各自接受了相应的处罚，批评的批评，停职的停职，接受调查的接受调查。
这是西安警方综合监控录像、各方陈述，乘客证词做出的综合判断，也是迄今为止最官方最权威的处理结果。只要没有出现后续证据推翻这一结果，那么任何媒体和个人，都不能随便给保安员扣上“违法犯罪”的帽子，即使主流媒体也不行。
但郭某可以对其被损坏的雨伞，以及破损的衣物，身体暴露导致的精神损失提起民事侵权诉讼，如果对警方通报不满意，也可以提起行政复议，如果认为保安构成侮辱或者猥亵罪，也可以向检察院立案督查，相关部门也会依照法律法规进行处理。
两年前西安地铁保安拖拽女乘客是怎么回事
2019年10月，西安地铁2号线发生了一起保安拖拽女乘客的事件。当时，一名女乘客在地铁站内吃东西被保安制止，双方发生口角。随后，多名保安将女乘客按倒在地，并拖拽她前行，引起了围观群众的不满和抗议。事件发生后，当地警方立即介入调查，并且多名保安被带走接受调查。同时，该事件也引发了社会各界广泛的关注和舆论声讨。
经过调查，当时保安团队在执行执勤任务时对该女乘客进行了错误处理，使用了过激的手段，导致了不良后果。西安地铁公司在事件发生后发布了公开道歉声明，并采取了一系列整改措施，包括对保安团队进行全面调查和整改，加强员工培训和教育，优化管理制度等等。此外，西安市公安局也对保安的行为进行了依法处理，对涉事保安实施了处罚。
“西安地铁拖拽事件”涉事保安已经停职,仅仅是停职够吗
小编在了解到西安地铁拖拽事件之后，觉得十分的生气，官方把这件事情的主要原因怪在了女子的身上，小编在了解到了事情的经过之后，觉得每个人都是有责任的。首先，女子在地铁当中大声喧哗，确实是不对的。但老人也不应该上来就辱骂这名女子，最终导致两人发生了肢体冲突，而保安的处理行为也是非常不对的，保安不分青红皂白把女子拖下地铁。
保安的处理方式并且当时女子要求保安查看监控，但保安并没有选择查看监控，也没有询问清楚事情的真相，直接选择对弱小的女子动手。而这件事情在发生之后，大部分的网友都认为保安的行为太过激了。但小编觉得，这并不只是过激，是触犯了法律。在公共场所把一名女子的衣服全部都扒光了，像这样的人真的配当一个保安吗？那么，西安地铁的管理制度的下线又在哪里呢？正确的处理方法应该是当保安来到现场的时候，把老人跟女子一起带出地铁。在监控室查看监控之后，来解决这件事情。
保安的过分行为而且小编觉得很疑惑的就是夏天女性穿的衣服本身就少，而这个保安不扎女子的手腕，却把女子的衣服全部都扯坏了，而且还扯成了碎条。保安的真实目的，又到底是什么？小编在查看监控的时候发现，保安把自己的手放在了女子的臀部，难道在进行治安的时候需要把手放在女子臀部吗？
处理方法让人心寒并且让网友觉得最为震惊的就是西安地铁的回应，其实大家想要的无非就是一个事情的真相。这些事情对于女子来说是难以接受的，而保安以及西安地铁也是让人心寒。希望能够给出一个正确的处理方式，而官方表示涉事保安被停职，小编觉得仅仅是被停止，完全是不够的，像这样的人本身就应该要被送入大牢。让人没有想到的是，在2021年，却还能够看见这样的事情。这也是让我们怀疑，我们真的是生活在一个法制社会吗？
关于西安地铁保安停职，西安地铁好进吗的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。